3 أسباب تقف خلف صعوبة "تتبع شغفك"

كم مرة قالوا لك أنّ عليك "تتبع شغفك"؟ هذه رسالة تظهر في كل شيء من خطابات التخرج وحتى إعلانات الوظائف. ونحن نقولها بأنفسنا. عندما أجريت دراسة استقصائية شملت طلاب الماجستير في إدارة الأعمال في أحد الفصول الجديدة لكلية كولومبيا للأعمال (Columbia Business School)، وضع أكثر من 90% من الطلاب "ملاحقة شغفهم" كهدف مهم لوظائفهم المستقبلية.
إعلان: لا تدع حائط الدفع يفصلك عن أهم المهارات والخبرات الإدارية. استفد اليوم من الاشتراك الترحيبي بدءاً من 30 ريال/درهم (8 دولار).

لكن وفقاً لدراسة حديثة لشركة "ديلويت" للاستشارات (Deloitte) أجريت على 3,000 عامل بدوام كامل في الولايات المتحدة من درجات وظيفية وقطاعات مختلفة، فإنّ 20% فقط يقولون إنهم شغفون حقاً بشأن عملهم. وأظهر بحث أجريته أنا وآخرون أنّ الكثيرين منا، إن لم يكن معظمنا، لا يعرفون كيف يتتبعوا شغفهم، ولهذا فإننا نفشل في فعل ذلك. كيف نعالج هذه المعضلة؟ يشير بحث عن الشغف إلى أننا بحاجة إلى فهم ثلاثة أشياء رئيسة: (1) الشغف ليس شيئاً يمكن للشخص إيجاده، لكنه شيء يتعين تطويره، و(2) من الصعب تتبع شغفك، خصوصاً لأنه يتضاءل مع مرور الوقت، و(3) يمكن أن يضلنا الشغف عن الطريق، وبالتالي فمن المهم إدراك حدوده.
لا