شارك
8 دقائق حسّن التصور السائد عنك في الشركة قبل جلسة مراجعة الأداء التالية
ملخص: ما الذي يمكنك فعله لكي تضمن اجتياز عملية مراجعة الأداء الأولى (أو التالية) بسلام وخروجها بصورة إيجابية؟ يجب أن…
2022-11-03
كارولين إيفانز (Karoline Evans): حاصلة على درجة الدكتوراة، وأستاذة مساعدة في الإدارة في جامعة ماساتشوستس لويل (University of Massachusetts Lowell). تتناول أبحاثها أثر القدرات القيادية وديناميات السلطة والنوع على نتائج العمل.