خطوات عملية لتعلم مهارة التفويض عندما تُصبح مديراً أول مرة
استهل توم، وهو أحد عملائي، جلستنا المخصصة للتدريب المهني بوضع قائمة مؤلفة من 3 صفحات من المهام الواجب تنفيذها على…
شانا هوكينغ (Shanna Hocking): مديرة شركة هوكينغ للقيادة (Hocking Leadership) التي تساعد الشركات والمؤسسات غير الربحية على بناء ثقافة راسخة في أماكن العمل، وتدريب القادة لإبراز مؤهلاتهم، وتشجيع النساء على التطور المهني. تكتب وتُحاضر بانتظام عن مواضيع القيادة والثقافة المؤسسية وتطوير المسار المهني. ألّفت كتاب “حركة جريئة واحدة في اليوم” (One Bold Move a Day)، وهي منشّطة مدونة صوتية (بودكاست) شهيرة تحمل عنوان الكتاب نفسه. يمكنكم التواصل مع شانا عبر لينكد إن.
استهل توم، وهو أحد عملائي، جلستنا المخصصة للتدريب المهني بوضع قائمة مؤلفة من 3 صفحات من المهام الواجب تنفيذها على…
ملخص: على الرغم من أن الهدف الرئيس لمقابلات التوظيف هو التعرّف إلى المرشحين وقدرتهم الشخصية على الإسهام في تطوير مؤسسة…
المحتوى محمي