شارك
4 دقائق لماذا يجب على القادة اعتماد التدريب الجماعي بدلاً من الفردي؟
ملخص: لطالما اعتُبر التدريب المهني ممارسة ثنائية، لكن بغض النظر عن مدى فعالية الموظفين عند العمل بصفة فردية، لن ينجحوا…
2023-03-15
سانين سيانغ (Sanyin Siang): المدير التنفيذي لمركز كوتش كيه (Coach K) للقيادة والآداب المهنية في كلية فوكوا لإدارة الأعمال (Fuqua School of Business) بجامعة ديوك (Duke University)، وهو مدرب واستشاري يعمل مع الرؤساء التنفيذيين.