دليل القادة لبناء ثقافة تسامح داخل المؤسسة
في استطلاع حديث أجريتُهُ، سألتُ عمّا إذا كان المستطلعون مستعدين لمسامحة موظّف ارتكب خطأ جسيماً أدى إلى فقدان عميل رئيسي.…
يوسف صيداني (Yusuf Sidani): أستاذ في القيادة وأخلاقيات العمل في “كلية سليمان العليان لإدارة الأعمال”، الجامعة الأميركية في بيروت، وهو نائب العميد لشؤون البحث والتطوير. يقوم حالياً بتدريس مواد القيادة الإدارية والإدارة السلوكية وأخلاقيّات العمل. حاز على جائزة عبد الحميد شومان جائزة الآداب والعلوم الإنسانية والاجتماعية والتربوية- محور القيم والأخلاق المهنية. ومؤلف كتاب “أخلاقيات العمل في الشرق الأوسط” (Business Ethics in the Middle East). تتناول أبحاثه مواضيع إدارية متعددة بصورة نقدية ولكن منفتحة تسعى للتغيير نحو الأفضل مع الإشارة إلى الأبعاد الإيجابية الموجودة في موروثنا وتاريخنا دون إغفال الأماكن التي تحتاج إلى تطوير في مجتمعاتنا العربية. له خبرة طويلة في تدريب القيادات العليا والكوادر الإدارية في مواضيع القيادة والإدارة وقيادة التغيير وأخلاقيات العمل ومكافحة الغش. [email protected]
في استطلاع حديث أجريتُهُ، سألتُ عمّا إذا كان المستطلعون مستعدين لمسامحة موظّف ارتكب خطأ جسيماً أدى إلى فقدان عميل رئيسي.…
توضع المؤشرات بشكل عام لوضع تصور حول وضع أي مؤسسة أو منشأة. وينطبق هذا على تقييمنا لتطور الدول ومؤسسات القطاع…
أخلاقيات العمل Business Ethics هي فرع ضمن موضوع "الأخلاقيات" الأوسع، حيث تعالج قضايا الصواب والخطأ في مجال إدارة الأعمال. تتعلق…
المحتوى محمي