3 دقائق
كيف يمكن حثّ الموظفين على تقبل المرونة في العمل؟
جرّبت الكثير من المؤسسات الرائدة حول العالم جعل العمل المرن جزءاً من سياسات العمل لديها، وإدراكاً منها لأهمية ذلك الأمر…
هوي واي تشاي: محلل بيانات في وحدة البصريات السلوكية (BIU) في إدارة أستراليا ومجلس الوزراء في نيو ساوث ويلز.
جرّبت الكثير من المؤسسات الرائدة حول العالم جعل العمل المرن جزءاً من سياسات العمل لديها، وإدراكاً منها لأهمية ذلك الأمر…
المحتوى محمي