ما هي قصة التطوّر المهني وكيف تصوغ واحدة لنفسك؟
يتجاذب مستشاران من الإدارة العليا أطراف الحديث خلال استراحة بين اجتماعين: قال المستشار الأول: "سمعت أننا انتهينا من تعيين فريق…
هايدي غاردنر (Heidi K. Gardner): حائزة درجة الدكتوراة، وهي باحثة متميزة في كلية هارفارد للحقوق، ومؤلفة الكتاب الجديد “عمل تعاوني أذكى: نهج جديد لتجاوز العوائق والانتقال بالعمل إلى المستوى التالي” (Smarter Collaboration: A New Approach to Breaking Down Barriers and Transforming Work)، وهي مؤسِّسة شركة الأبحاث والاستشارات غاردنر أند كو (Gardner & Co).
يتجاذب مستشاران من الإدارة العليا أطراف الحديث خلال استراحة بين اجتماعين: قال المستشار الأول: "سمعت أننا انتهينا من تعيين فريق…
ملخص: على الرغم من أن تأثير تشات جي بي تي قد يبدو فريداً من حيث السرعة والحجم والنطاق، لكن الظاهرة…
بناءً على ردود الفعل على مقالنا السابق حول المتطلبات المتزاحمة التي يواجهها القادة لإبداء التعاطف وتحقيق النتائج في آن معاً،…
ملخص: يواجه القادة مطالب متكررة لـ "إبداء التعاطف" في وقت غير مسموح فيه بالتنازل عن النتائج بحال من الأحوال. ونتيجة…
ملخص: بوغت الكثير من الشركات مطلع عام 2020 بالتحول المفاجئ إلى العمل عن بُعد أو العمل الهجين. وفي حين أن…
أصبحنا نستوعب نطاق تأثير جائحة "كوفيد-19" بشكل كامل الآن. فالمؤسسات من جميع الأنواع تشعر بالضغط لمحاولتها النجاة في ظل الأزمة…
يرى معظمنا أنّ تغيير سلوك الأفراد يكون بتغيير حوافزهم. على سبيل المثال، بعد أن نشرت بحثاً ونصيحة عن التعاون في…
ساهمت التقلبات المتنامية والجو الضبابي للأعمال والتعقيد المتزايد والمعلومات الغامضة (وتعرف اختصاراً بـVUCA) في جعل بيئة الأعمال التي تعتمد على…
قلة من الناس اليوم لديهم رفاهية العمل على مشروع واحد في أي وقت، فمعظمنا نعمل على تلبية مطالب عدة فرق…
المحتوى محمي