كيفية اختيار الموظف المستقل للعمل
تُزيد مؤسسات القطاعين العام والخاص الرائدة من اعتمادها على الخبرات الخارجية وتريد معرفة كيفية اختيار موظف مستقل مناسب. فالفوائد مقنعة:…
نورم سمولوود (Norm Smallwood): هو المؤسس المشارك لشركة “آر بي إل غروب” (RBL Group)، وهي شركة استشارية استراتيجية في أنظمة الموارد البشرية والقيادة، وهو مؤلف مشارك للعديد من الكتب بما في ذلك كتاب “المواهب المرنة” (Agile Talent)، الصادر عن هارفارد بزنس ريفيو برس، 2016. وهو شريك في “المؤسسة التعاونية للمواهب المرنة (Agile Talent Collaborative). ويمكن التواصل معه على بريده الإلكتروني: [email protected].
تُزيد مؤسسات القطاعين العام والخاص الرائدة من اعتمادها على الخبرات الخارجية وتريد معرفة كيفية اختيار موظف مستقل مناسب. فالفوائد مقنعة:…
كيف يمكنك إدارة المواهب المتعددة؟ تعتمد العديد من المؤسسات اليوم على المواهب الخبيرة التي يجري استقطابها من أي مكان في…
يدرك القادة أن استراتيجيات الأعمال المرنة والرشيقة تتطلب سبلاً جديدة للحصول على الكفاءات، لكي يتسنى سد الفجوات المهمة، دون الحاجة…
هناك تغييرات كبيرة مرتقبة سوف تطرأ على إدارة أداء المواهب. إذ تقوم مؤسسات مثل "جنرال إلكتريك" (GE) و"أكسنتشر" (Accenture) بتجريب…
المحتوى محمي