عقلية العمل المعتمد على البيانات تبدأ من القمة
نحن الآن نخوض ثورة في مجال التحليلات بسبب العمل المعتمد على البيانات. وهناك العديد من العوامل التي تقود التغيير، اثنان…
نايجل غينول (Nigel Guenole): استشاري تنفيذي في شركة آي بي إم، ومدير قسم الأبحاث في معهد الإدارة التابع لكلية غولدسميث، جامعة لندن. ولقد نشر أعمالاً كثيرة بتوسع في مجلات علمية حول الشخصية والقيادة ونمذجة القياسات النفسية، كما شارك في تأليف كتاب “قوة العنصر البشري: تعرف على الطريقة التي تستخدم بها المؤسسات الناجحة تحليلات القوة العاملة لتحسين أداء الأعمال” ( The Power of People: Learn How Successful Organizations Use Workforce Analytics to Improve Business Performance).
نحن الآن نخوض ثورة في مجال التحليلات بسبب العمل المعتمد على البيانات. وهناك العديد من العوامل التي تقود التغيير، اثنان…
لكي تخلق ثقافة تحليلية في مؤسستك، ولكي تعرف كيف تُؤسس قسم موارد بشرية بارع فأنت بحاجة إلى إثراء العقلية السليمة…
المحتوى محمي