4 دقائق
لماذا يجب على القادة اعتماد التدريب الجماعي بدلاً من الفردي؟
ملخص: لطالما اعتُبر التدريب المهني ممارسة ثنائية، لكن بغض النظر عن مدى فعالية الموظفين عند العمل بصفة فردية، لن ينجحوا…
مايكل كانينغ (Michael Canning): الرئيس التنفيذي السابق لشركة ديوك كوربوريت إيديوكيشن (Duke Corporate Education).
ملخص: لطالما اعتُبر التدريب المهني ممارسة ثنائية، لكن بغض النظر عن مدى فعالية الموظفين عند العمل بصفة فردية، لن ينجحوا…
المحتوى محمي