صحة الموظف النفسية في السعودية: لماذا الآن أكثر من أي وقت مضى؟
قالت العرب قديماً: "الصبرُ صبران، صبرٌ على ما تكره وصبرٌ على ما تحب". هكذا ابتدأ أحمد حديثه المطوّل عن الشركة…
مانع بن ناصر آل حيدر (Manea bin Nasser Alhaydar): باحث ماجستير في علم النفس الصناعي والتنظيمي، له العديد من الأبحاث والمقالات التي تناقش الرفاه الوظيفي والإنتاجية والقيادة والعمل الجماعي والولاء الوظيفي والثقافة التنظيمية. يعمل مستشاراً لعدة جهات بالولايات المتحدة. مهتم بتحسين بيئة العمل في السعودية والمنطقة من خلال زرع وتطبيق مفاهيم حديثة ترتقي بمستوى الموظف والشركة. يمكنكم التواصل مع مانع عبر حسابه على تويتر @Alhaydarm1
قالت العرب قديماً: "الصبرُ صبران، صبرٌ على ما تكره وصبرٌ على ما تحب". هكذا ابتدأ أحمد حديثه المطوّل عن الشركة…
من أهم دعائم القيادة الشمولية التنوع والإنصاف والشمول، التي كانت محور النقاش في مؤتمر الجمعية الأميركية لعلم النفس الصناعي والتنظيمي…
هل من الممكن أن يتقاضى الموظف 100% من أجره الشهري حتى وإن لم يعمل سوى ما يعادل 80%؟ كيف يمكن…
المحتوى محمي