ما هي الرعاية الزائفة، وكيف تنفّر الموظفين؟
عانى الموظفون بعد الجائحة مستويات عالية غير مسبوقة من التوتر والاحتراق الوظيفي، وباتوا ينجذبون أكثر إلى المؤسسات التي تعطي ثقافاتها…
مارين غيوب (Maren Gube): تساعد المؤسسات في بناء القدرات الابتكارية التعاونية الجريئة في فرقها. تتمتع بخبرة تنفيذية كبيرة، وهي تمكنها إلى جانب أبحاث درجة الدكتوراة التي أجرتها من تقديم وجهات نظر جديدة للقادة، وحازت على عدة جوائز وخطابات شكر في عملها على جانبي المحيط الأطلسي. يمكن معرفة المزيد عنها هنا.
عانى الموظفون بعد الجائحة مستويات عالية غير مسبوقة من التوتر والاحتراق الوظيفي، وباتوا ينجذبون أكثر إلى المؤسسات التي تعطي ثقافاتها…
ملخص: بسبب استمرار التوتر نتيجة للجائحة لا عجب أن يشعر كثير منا بالتعب وفقدان الإلهام وعدم القدرة على الإبداع مؤخراً.…
المحتوى محمي