لينا داعوق أووري (Lina Daouk-Öyry): أستاذة في السلوك الوظيفي وإدارة المؤسسات في الجامعة الأميركية في بيروت، متخصصة في تقييم الموظفين حسب الكفاءات. ترتكز بحوثاتها على فهم الاختلافات الشخصية والفردية في العمل فيما يتعلق بمتغيرات ذات تأثير بسياق العمل (مثل سلوك الحضور، وصياغة الوظائف، والإدارة القائمة على الأدلة وما إلى ذلك)، مع التركيز بشكل خاص على قطاع الرعاية. كما أنها قادت الفريق الذي طور أول نموذج للشخصية في العالم العربي وأداة التقييم المقابلة له. وتعمل أيضاً كمستشارة في القطاعين الخاص والعام في لبنان، و العالم العربي وأوروبا في مجال التقييم الوظيفي في القضاء، والصحة، والإدارة العامة.