مناصب المسؤولية لا تغري موظفيك بالتقدم لها؟ أنتَ بحاجة لحل 3 عقبات
ملخص: مع تزايد الشواغر وارتفاع معدلات الدوران الوظيفي بدرجات كبيرة في سوق العمل يجب على الشركات منح الأولوية لاستبقاء أصحاب…
لورين سميث (Lauren Smith): نائبة الرئيس الإدارية في قسم الموارد البشرية بشركة غارتنر، وهي تقود فريقاً من الباحثين لتحديد أفضل الممارسات في مختلف قضايا الموارد البشرية التي تتمتع بالأهمية في مؤسسات اليوم، ومنها استجلاب أصحاب المواهب وإدارتهم وإدارة التصميم والتغيير المؤسسيين وتكنولوجيا الموارد البشرية. تعمل لورين مع العملاء من أجل معالجة أهم المسائل ذات الأولوية القصوى فيما يتعلق بجذب أصحاب المواهب وزيادة اندماجهم وإدارتهم لا سيما في مشهد المواهب الجديد.
ملخص: مع تزايد الشواغر وارتفاع معدلات الدوران الوظيفي بدرجات كبيرة في سوق العمل يجب على الشركات منح الأولوية لاستبقاء أصحاب…
المحتوى محمي