6 دقائق
اسمح لأصحاب الأداء المتميز بالتنقل ضمن الشركة
ملخص: من الطبيعي أن ترغب بصفتك مديراً في التمسك بالموظفين النجوم في مجموعتك أو دائرتك أو قسمك، لكن ذلك يضرّ…
كيفن أوكس (Kevin Oakes): الرئيس التنفيذي لمعهد إنتاجية الشركات (آي فور سي بي) (The Institute for Corporate Productivity – i4cp) ومؤلف كتاب “تجديد الثقافة: 18 إجراءً قيادياً لبناء شركة راسخة” (Culture Renovation: 18 Leadership Actions to Build an Unshakeable Company).
ملخص: من الطبيعي أن ترغب بصفتك مديراً في التمسك بالموظفين النجوم في مجموعتك أو دائرتك أو قسمك، لكن ذلك يضرّ…
المحتوى محمي