مع إقدام الكثيرين على الاستقالة، لا تغفل عن أولئك الذين يبقون في عملهم
ملخص: تشهد سوق المواهب تغيرات جذرية، وبات عليك أن تفكر في موظفيك كعملاء وأن تولي اهتماماً بالغاً باستبقائهم والحفاظ عليهم.…
كيت روسك-زومر (Kate Roeske-Zummer): المؤسِّسة المشاركة لشركة “هيومانتي ووركس” (HumanityWorks)، وهي مدربة رئيسية وعضوة سابقة في هيئة التدريس بمعهد “التدريب النشط المشترك” (CTI). وقد أسهمت في تطوير أداء قادة في مؤسسات” مثل “موزيلا” (Mozilla) و”بنترست” و”أدوبي” و”دافيتا” (DaVita) و”سي بي إس إنتراكتيف” (CBS Interactive) و”يونايتد واي أوف أميركا” (United Way of America) و”إنتويت” (Intuit) و”كليفر” (Clever) و”تشارج” (Charge) و”أرتكوليت” (Articulate). وهي حاصلة على درجة الماجستير من جامعة “كامبريدج” بإنجلترا. وكيت هي مؤلفة مشاركة لكتاب “الإنسانية تحقق نتائج أفضل” (Humanity Works Better).
ملخص: تشهد سوق المواهب تغيرات جذرية، وبات عليك أن تفكر في موظفيك كعملاء وأن تولي اهتماماً بالغاً باستبقائهم والحفاظ عليهم.…
المحتوى محمي