6 دقائق 3 خطوات للتغلب على الإجهاد الناجم عن التغيير المؤسسي
ملخص: في عام 2022، شهد الموظف العادي 10 تغييرات مؤسسية مخطط لها، مثل عملية إعادة هيكلة لتحقيق مكاسب في الكفاءة…
2023-05-16
كيان مورين (Cian O Morain): مدير البحوث في إدارة الموارد البشرية بشركة غارتنر. يركز على تصميم المؤسسة وإدارة التغيير. يقود كيان المبادرات البحثية التي تستكشف كيف يمكن للمؤسسات الحفاظ على اندماج الموظفين وإنتاجيتهم خلال عملية التغيير، وتصميم تدفقات العمل والهياكل والشبكات التي تمكّن المؤسسات من تقليل الاحتكاك في العمل وزيادة مرونة قوة العمل وإنتاجيتها.