ما هي السياسات التي تحصّن الشركات العائلية من الخلافات الشخصية؟
تعمل الشركات العائلية في بيئة تقوم على الثقة المتبادلة وتوارث الأدوار، حيث تختلط العلاقات العاطفية بشؤون العمل. قد تبدو هذه…
كريستينا وينغ (Christina R. Wing): عضوة ضمن الهيئة التدريسية في كلية “هارفارد للأعمال” (HBS)، وهي كبيرة المحاضرين، وتُدرّس مادة القيادة وتحمل المسؤولية في الشركات، وإزالة الغموض فيما يخص العائلات في الشركات. وهي شريكة في رئاسة برنامج التعليم التنفيذي في كلية “هارفارد للأعمال” (HBS) حول العائلات في الشركات، كما أنها مُتحدثة نشطة ومستشارة للعائلات في الشركات حول العالم.
تعمل الشركات العائلية في بيئة تقوم على الثقة المتبادلة وتوارث الأدوار، حيث تختلط العلاقات العاطفية بشؤون العمل. قد تبدو هذه…
فصل العمل عن المنزل والشركة عن الحب أمر معقد في الشركات العائلية. ويُفترض في أي شركة أن تتمتع الإدارة برأي…
المحتوى محمي