كريستينا بيلاسكا دوفيرناي (Christina Bielaszka-DuVernay): محررة نشرة هارفارد مانجمنت أبديت (Harvard Management Update) البريدية. يمكنكم التواصل معها عبر البريد الإلكتروني: [email protected].
3 دقيقةملخص: تحرص الشركات الناجحة على استبقاء موظفيها المتميزين، لكن قد تطرأ ظروف تستدعي تقليص الميزانية أو ضغطها لسبب أو لآخر،…
6 دقيقةملخص: يسعى القادة إلى تعزيز قدراتهم وتنميتها من خلال البحث عن مناصب جديدة، لكن ذلك قد يُفوّت عليهم فرص النمو…
8 دقيقةملخص: ينطوي تقلد منصب إداري على تحول نفسي ليس بالهين، إذ يأخذ الفرد دور الإشراف بعد أن اعتاد ممارسة دور…
4 دقيقةملخص: يتناول المقال التحديات التي يواجهها المدراء الجدد وكيف يمكن لرؤسائهم تقديم الدعم اللازم لهم في هذه المرحلة، ويركز على…
6 دقيقةملخص: تناقش الكاتبة كتابها "مشتَّت الانتباه" (Distracted) وأثر تعدد المهام على الإنتاجية، وتؤكد أن تعدد المهام يعني غالباً التنقل بينها،…
6 دقيقةملخص: تمثل عملية تعيين الموظفين الجدد مرحلة فارقة وحساسة في مسيرة الشركة والموظف، وقد يؤدي اختيار المرشح الخطأ إلى تكبّد…
2 دقيقةملخص: لا تتطلب ممارسة القيادة التمتع بسلطة رسمية بالضرورة، فالقائد الفعال هو الذي يراه الآخرون كذلك، فيأخذون أفكاره على محمل…
3 دقيقةملخص: من المؤكد أن كل مدير يود أن ينجز موظفوه مهامهم على الوجه الأكمل ويرفع مستوى إنتاجيتهم إلى أقصى حد…
