هل تشعر بالإنزعاج عندما يمدحك زملاؤك؟ إليك السبب والحل
ملخص: إذا كنت تشعر بعدم الارتياح عندما تتلقى المديح والثناء، فأنت لست وحدك، إذ ربط نحو 70% من المشاركين في…
كريستوفر ليتلفيلد (Christopher Littlefield): متحدث دولي ويلقي خطابات في مؤتمرات تيد إكس (TEDx)، ومتخصص في مجال تقدير الموظفين، ومؤسِّس شركة بيوند ثانك يو (Beyond Thank You). وقد درّب آلاف القادة في القارات الست على خلق ثقافات تُشعِر الموظفين بالتقدير كل يوم. وهو مؤلف كتاب “أكثر من 75 نشاطاً لبناء الفِرق التي تعمل عن بُعد: طرق بسيطة لبناء الثقة وتعزيز التواصل والضحك معاً عن بُعد” (75+ Team Building Activities for Remote Teams—Simple Ways to Build Trust, Strengthen Communication, and Laugh Together from Afar). يمكنكم متابعة أعماله من خلال نشرته الأسبوعية عبر البريد الإلكتروني بعنوان “ذا نادج” (The Nudge).
ملخص: إذا كنت تشعر بعدم الارتياح عندما تتلقى المديح والثناء، فأنت لست وحدك، إذ ربط نحو 70% من المشاركين في…
ملخص: حدّثت سيرتك الذاتية وكتبت خطابك التعريفي واستعددت للمقابلة، حان الوقت الآن لكتابة رسالة شكر للفوز بالوظيفة التي تريدها. يحدد…
ملخص: يخاف الكثيرون منّا التعبير عن شكرنا للآخرين. فقد نخشى إساءة تفسير جهودنا أو إثارة الشعور بالقلق لدى الطرف المتلقي…
ملخص: على الرغم من رغبة معظم المدراء في تقديم الثناء لموظفيهم، يكمن التحدي في تحديد الأمور الهادفة التي تستحق الثناء…
ملخص: سواء كنت مديراً أو عضواً في فريق، فإن تقديم الثناء وتلقيه يؤدي دوراً رئيسياً في تكوين العلاقات في مكان…
ملخص: يستقيل الموظفون من وظائفهم طوال الوقت، إما لأجل وظيفة براتب أفضل وإما لأجل فرصة مثيرة للحماس أكثر، وإما هرباً…
المحتوى محمي