كيف تغيّر ممارسات التوظيف لتحظى بأفضل المواهب؟
ملخص: لا يزال توظيف أفضل المواهب يمثل صراعاً مستمراً للعديد من الشركات، وذلك لاتباعها ممارسات خاطئة في التوظيف؛ فهي غالباً…
كايد مايسي (Cade Massey): أستاذ ممارس في قسم العمليات والمعلومات والقرارات بكلية “وارتون” (Wharton) في “جامعة بنسيلفانيا” (University of Pennsylvania).
ملخص: لا يزال توظيف أفضل المواهب يمثل صراعاً مستمراً للعديد من الشركات، وذلك لاتباعها ممارسات خاطئة في التوظيف؛ فهي غالباً…
تُقدم جميع شركات "فورتشن 500" تقريباً تدريباً في مجال التنوع لموظفيها. ولكن المثير للدهشة هو أنّ القليل منها قامت بقياس…
المحتوى محمي