دراسة: إبداء الاهتمام بالزملاء يعزّز شعورهم بالانتماء إلى مكان العمل
ملخص: أفاد استقصاء حديث لشركة إرنست آند يونغ أن أكثر من 40% من المستجيبين يشعرون بالعزلة الجسدية والعاطفية في مكان…
كارين توارونيت (Karyn Twaronite): مسؤولة التنوع والشمول في شركة إرنست آند يونغ (EY) العالمية، حيث تتولى مهمة زيادة التنوع بين موظفي الشركة في جميع أنحاء العالم من خلال السعي الدؤوب لتعزيز ثقافة الشمول للشركة وتتشاور دائماً مع العملاء بشأن قضايا التنوع والشمول. كارين عضو في مجموعة الممارسات العالمية التابعة لشركة إرنست آند يونغ، والمديرة التنفيذية للمواهب العالمية واللجنة التنفيذية بالولايات المتحدة.
ملخص: أفاد استقصاء حديث لشركة إرنست آند يونغ أن أكثر من 40% من المستجيبين يشعرون بالعزلة الجسدية والعاطفية في مكان…
المحتوى محمي