3 دقائق كيف تؤثر الحوافز على مشاركة الموظفين ورضاهم الوظيفي وثقتهم في الإدارة؟
يتفق معظم المدراء على أن الموظفين المحفزين والمنتجين يلعبون دوراً بالغ الأهمية في تحقيق النجاح التنظيمي، وذلك بغض النظر عن…
2019-06-10
كارينا نيلسن (Karina Nielsen): رئيسة معهد علم نفس العمل (Institute for Work Psychology) بجامعة شفيلد. ترتبط مجالات بحثها بفهم كيفية تحسين سلامة الموظفين ورفاههم من خلال إعادة تصميم الوظائف.