الجانب المظلم لروح المبادرة في العمل وكيفية التعامل معه
تخيل أنك موظف مبيعات، ولاحظت أن العملاء المحتملين يتصلون بك مراراً بعد اجتماعاتك بهم ليطرحوا أسئلة متشابهة في الغالب، ما…
كارولين شتراوس (Karoline Strauss): أستاذة الإدارة في كلية إيسيك للأعمال (ESSEC Business School) بباريس. حصلت على درجة الدكتوراة في علم النفس المؤسسي من جامعة شفيلد في المملكة المتحدة. تركز أبحاثها على كيفية تصوّر الأفراد لذواتهم المستقبلية، وكيفية تأثير هذه التصورات على سلوكهم الاستباقي وتطورهم المهني وقدرتهم على التكيّف في بيئة العمل. نُشرت أعمالها في عدد من أبرز الدوريات الأكاديمية، مثل مجلة علم النفس التطبيقي (Journal of Applied Psychology) ومجلة الإدارة (Journal of Management) ومجلة إدارة الموارد البشرية (Human Resource Management). وتشغل الأستاذة شتراوس عضوية هيئات التحرير في عدد من المجلات الرائدة، كما تعاونت مع مؤسسات من قطاعات متنوعة تشمل الرعاية الصحية وإنفاذ القانون والاتصالات والرياضة.
تخيل أنك موظف مبيعات، ولاحظت أن العملاء المحتملين يتصلون بك مراراً بعد اجتماعاتك بهم ليطرحوا أسئلة متشابهة في الغالب، ما…
المحتوى محمي