5 دقائق المكافآت مهما تكن صغيرة، فإنها تحفّز الآخرين على بذل قصارى جهدهم
غالباً ما تشكو كلية إدارة الأعمال من كيفية تركيز طلابها على الدورات الاقتصادية والمالية وعدم إعطاء نفس القدر من الاهتمام…
2022-04-11
فولفغانغ غوتل (Wolfgang H. Güttel): أستاذ جامعي ورئيس معهد “إدارة الموارد البشرية والتغيير في جامعة يوهانس كيبلر لينتس” (Institute of Human Resource & Change Management, Johannes Kepler University Linz). مجال أبحاثه الرئيس يتعلق بالتغيير الاستراتيجي والتعلم في بيئات معقدة وديناميكية. ويعمل كذلك في مجال تعليم المهارات التنفيذية والاستشارات.