4 دقائق التحيزات التي تعاقب فرق العمل المتنوعة عرقياً
تسعى شركات التكنولوجيا والبنوك والشركات الاستشارية والعديد من فئات الشركات الأخرى جاهدة إلى خلق بيئات متنوعة وشاملة، ولكن على الرغم…
2021-02-20
فلور رينك (Floor Rink): أستاذة في السلوك التنظيمي في كلية الاقتصاد والأعمال من جامعة غرونينغن (University of Groningen) في هولندا. تدرس كيف يستجيب الناس للتنوع والتغيير داخل المؤسسات وكيف تتأثر قرارات الناس بالمعايير والتشريعات التنظيمية.