8 دقائق 5 استراتيجيات مثبتة علمياً للتعافي من ضغوط العمل
ملخص: يتزايد تقديم أصحاب المؤسسات مزايا مخصصة للتخلص من التوتر والاحتراق الوظيفي، كإجراءات الدعم الافتراضي للصحة النفسية، والسماح بأيام أو…
2023-05-08
فرانسيسكا كرينغز (Franciska Krings): أستاذة في السلوك التنظيمي في المدرسة العليا للتجارة في باريس (HEC) في جامعة لوزان (University of Lausanne). تشمل اهتماماتها البحثية تنوع قوة العمل والتمييز، والتوازن بين العمل والأسرة، وإدارة التصورات، والسلوكيات (غير الأخلاقية). نُشرت أعمالها في المجلات الرائدة في هذا المجال.