8 دقيقة5 استراتيجيات مثبتة علمياً للتعافي من ضغوط العمل
قوة العمل مُنهكة تمام الإنهاك. وعلى الرغم من أن الأداء الوظيفي المستدام يتطلب منا تحقيق النجاح والنمو في العمل، أفادت…
2025-05-01
فرانسيسكا كرينغز (Franciska Krings): أستاذة في السلوك التنظيمي في المدرسة العليا للتجارة في باريس (HEC) في جامعة لوزان (University of Lausanne). تشمل اهتماماتها البحثية تنوع قوة العمل والتمييز، والتوازن بين العمل والأسرة، وإدارة التصورات، والسلوكيات (غير الأخلاقية). نُشرت أعمالها في المجلات الرائدة في هذا المجال.