3 دقائق كيف نتجنب تأثير التفكير الجماعي عند التوظيف؟
تؤدي القرارات الديمقراطية إلى نتائج جيدة، وينطبق هذا القول أيضاً عندما يتعلق الأمر بالتوظيف. وتنفع الجمهرة أيضاً عندما نريد اكتشاف…
2019-10-28
عطا طاركي (Atta Tarki): المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة “إي سي أيه” (ECA) المتخصصة في البحث عن مرشحين للمناصب العليا، والتوظيف القائم على المشاريع. وهو مؤلف مشارك للكتاب المقبل “التوظيف بناء على الأدلة” (Evidence Based Recruiting).