4 مقترحات لإنقاذ فريقك من فخ مناقشة الحلّ قبل فهم المشكلة
ملخص: في مواجهة التعقيدات المتصاعدة يتزايد اعتماد المؤسسات على الفِرق لمعالجة القضايا الصعبة واتخاذ قرارات مؤسّسية حاسمة. لتحقيق أقصى فائدة…
شير آيدفيليغن (Sjir Uitdewilligen): أستاذ مشارك في الهيئة التدريسية بكلية علم النفس وعلم الأعصاب بجامعة ماستريخت (Maastricht University) الهولندية. يركز في أبحاثه على العمل الجماعي ضمن السياقات الحيوية والظروف غير الروتينية. يهتم بالبحث عن أساليب جديدة لدراسة تفاعلات فِرق العمل بمرور الوقت وتطوير أدوات تساعدها على تحسين أدائها ورفاهة أعضائها أيضاً.
ملخص: في مواجهة التعقيدات المتصاعدة يتزايد اعتماد المؤسسات على الفِرق لمعالجة القضايا الصعبة واتخاذ قرارات مؤسّسية حاسمة. لتحقيق أقصى فائدة…
المحتوى محمي