أصحاب العمل بحاجة إلى أفكار جديدة للمساهمة في مدخرات التقاعد للموظفين
ملخص: تُعد المساهمات التي يقدمها أصحاب العمل في مدخرات تقاعد الموظفين والتي تضاف إلى ما يساهم به الموظفون من رواتبهم…
شلومو بن آرتسي (Shlomo Benartzi): أستاذ مادة صناعة القرارات السلوكية في “كلية أندرسون للإدارة بجامعة كالفورنيا في لوس أنجلوس” (UCLA Anderson School of Management). وهو أيضاً مستشار أكاديمي أول في “معهد فويا للابتكارات المالية السلوكية” (Voya Institute for Behavioral Finance Innovation). لمتابعة حسابه على تويتر: @shlomobenartzi.
ملخص: تُعد المساهمات التي يقدمها أصحاب العمل في مدخرات تقاعد الموظفين والتي تضاف إلى ما يساهم به الموظفون من رواتبهم…
تُصنع القرارات، بشكل متزايد، على الشاشات، وفي طيات هذا التحول تأتي نتيجةٌ غالباً ما تُقابل بالتجاهل: ألا وهي أنّ تصميم…
خلال عملي بوصفي خبيراً في الاقتصاد السلوكي، فكرت كثيراً كيف يمكن لوسائل الترغيب "nudges" إحداث تغييرات دائمة في السلوك وتحديداً…
المحتوى محمي