اعتمد على عقلية النمو لبناء شبكة علاقات مهنية واسعة
ملخص: عادة ما تتشكل العلاقات المهنية بين الأشخاص المتشابهين، مثلها مثل جميع أنواع العلاقات الشخصية. لكن الاعتقاد الراسخ أن العلاقات…
سومين صوفي تشو (Soomin Sophie Cho): أستاذة مساعدة في مجموعة المؤسسات والابتكار (Organizations and Innovation Group) في كلية الإدارة في كلية لندن الجامعية للإدارة. نالت درجة الدكتوراة في الإدارة من كلية كولومبيا للأعمال. تتركز اهتماماتها البحثية في مجالات الثقافة وريادة الأعمال والتنوع.
ملخص: عادة ما تتشكل العلاقات المهنية بين الأشخاص المتشابهين، مثلها مثل جميع أنواع العلاقات الشخصية. لكن الاعتقاد الراسخ أن العلاقات…
المحتوى محمي