ستيفاني جونسون

ستيفاني جونسون (Stefanie Johnson): أستاذة مشاركة في الإدارة وريادة الأعمال في كلية “ليدز” لإدارة الأعمال بجامعة “كولورادو” (University of Colorado’s Leeds School of Business).  تبحث الدكتورة جونسون في العلاقة بين القيادة والتنوع، مع التركيز على كيفية تأثير التحيز اللاإرادي على تقييم القادة، والاستراتيجيات التي يمكن للقادة استخدامها للتخفيف من حدة التحيّز. وقد نشرت أكثر من 40 مقالاً صحفياً. وأسهمت في كتابة فصول من كتب في منابر، مثل مجلة “أكاديمية الإدارة” (Academy of Management Journal)، و”مجلة علم النفس التطبيقي” (Journal of Applied Psychology)
ومجلة “السلوك التنظيمي” (Organizational Behavior)، و”عمليات اتخاذ القرار البشري” (Human Decision Processes).