8 دقائق
ثمانية محركات لإدارة الموارد البشرية: من التوظيف إلى إدارة المواهب
لا تقتصر إدارات الموارد البشرية على استقطاب الكفاءات المؤهلة والمطلوبة فقط، بل تتجاوزه إلى إيجاد أساليب مناسبة لتخطيط مساراتهم الوظيفية،…
سالم بن صالح باعبدالله، مهندس خبير في إدارة الموارد البشرية والتميز المؤسسي، وعضو تنفيذي في المجلس السعودي للجودة. تويتر: @SBaabdullah
لا تقتصر إدارات الموارد البشرية على استقطاب الكفاءات المؤهلة والمطلوبة فقط، بل تتجاوزه إلى إيجاد أساليب مناسبة لتخطيط مساراتهم الوظيفية،…
المحتوى محمي