3 دقائق
بحث: علاقات المدراء الوثيقة بالموظفين تأتي بنتائج عكسية
كثيراً ما يشجع المدراء على تطوير علاقات عمل جيدة مع الموظفين والحفاظ عليها لأن ذلك من شأنه أن يحثهم على…
زايولي سونغ: أستاذ مساعد بكلية الإدارة والتنظيم في كلية الأعمال بجامعة سنغافورة الوطنية. تشمل اهتماماته جينيات السلوك، والبحث عن فرص العمل وإعادة التوظيف، والقيادة، والتوازن بين العمل والأسرة، والعواطف. حصل على الدكتوراه في العلاقات الصناعية وإدارة الموارد البشرية من جامعة مينيسوتا.
كثيراً ما يشجع المدراء على تطوير علاقات عمل جيدة مع الموظفين والحفاظ عليها لأن ذلك من شأنه أن يحثهم على…
المحتوى محمي