6 دقائق
لماذا تتحمل المرأة الجزء الأكبر من العبء في العمل التعاوني؟
في أي مؤسسة، يطبق الموظفون القواعد غير المعلنة والأعراف المفهومة لإنجاز العمل الجماعي، أي أنهم يتعاونون. على مدى 15 عاماً،…
رينيه كالينان: الرئيس التنفيذي وشريك مؤسس لشركة (أوقفوا الاجتماعات بهذه الطريقة) (Stop Meeting Like This). وهي تشارك كبار القادة وعملاء التغيير لتبني ثقافات التعاون في سعيهم للأداء المستدام. قضت أكثر من 20 عاماً كمستشارة للفعالية التنظيمية مع شركات مجموعة فورتشن 500.
في أي مؤسسة، يطبق الموظفون القواعد غير المعلنة والأعراف المفهومة لإنجاز العمل الجماعي، أي أنهم يتعاونون. على مدى 15 عاماً،…
المحتوى محمي