5 طرق للحدّ من السلوكات الفظّة في مكان العمل عن بُعد
ملخص: مع تبني المؤسسات العمليات الافتراضية كطريقة أساسية للقيام بأعمالها على المدى الطويل، يجب أن يتنبه المدراء للتأثير القوي الذي…
ريمي لابيل ديراسبي (Rémi Labelle-Deraspe): مرشح للحصول على درجة الدكتوراة في قسم علم النفس، ومحاضِر في مادة السلوك التنظيمي في كلية الأعمال بجامعة “كيبيك” بمدينة توريس ريفيير. يدرس في بحثه السلوك الفظّ والتحرش والأشكال العصرية من التمييز والسلوك العنيف مع التركيز على التدخلات اللازمة لمعالجة الإساءات الدقيقة. (قسم علم النفس في جامعة “كيبيك” بمدينة توريس ريفيير. عنوان البريد الإلكتروني: [email protected]).
ملخص: مع تبني المؤسسات العمليات الافتراضية كطريقة أساسية للقيام بأعمالها على المدى الطويل، يجب أن يتنبه المدراء للتأثير القوي الذي…
المحتوى محمي