7 نصائح إلى القادة لمساعدة موظفيهم على العمل بتركيز أعلى
ملخص: نعيش في عالم يعج بعوامل التشتيت والإلهاء، لذا نضطر إلى بذل جهود كبيرة من أجل الحفاظ على تركيزنا فيما…
ديفيد ألِن (David Allen): أستاذ كرسي في الإدارة، ومساعد عميد في جامعة “تي سي يو” (TCU)، وأستاذ مرموق في بحوث البيئة في “كلية ووريك للأعمال” (Warwick Business School)؛ ورئيس تحرير “مجلة الإدارة” (Journal of Management). كما أن بحثه الفائز بإحدى الجوائز، الذي تمحور حول تدفق رأس المال البشري إلى المؤسسات وخارجها، نُشر بصورة دورية في المجلات العلمية الكبرى. وهو مؤلف كتاب يتناول الأبحاث المتعلقة بدوران الموظفين والموجهة إلى المدراء الممارسين. كما يجري بانتظام دراسات بحثية ويقدم الاستشارات للمؤسسات.
ملخص: نعيش في عالم يعج بعوامل التشتيت والإلهاء، لذا نضطر إلى بذل جهود كبيرة من أجل الحفاظ على تركيزنا فيما…
تدرك الشركات أن معدل دوران الموظفين مكلف ومزعزع للاستقرار. وتعي جيداً أن الإبقاء على أفضل وأنبغ الموظفين يساعدها في توفير…
المحتوى محمي