الطريقة الصحيحة لإعداد الموظفين الجدد في مكان العمل الهجين
ملخص: في ظل انتشار نظام العمل الهجين اليوم، بات من الضروري تقييم دور عمليات إعداد الموظفين الجدد في تمكين الموظفين…
دون كلينجهوفر (Dawn Klinghoffer): رئيسة قسم تحليل بيانات الأشخاص في شركة “مايكروسوفت”. وتشمل مسؤولياتها تحليلات الأشخاص المتقدمة والأبحاث الخاصة بوحدات أعمال مايكروسوفت على مستوى العالم، وتحليلات ودعم التقارير لبرامج الموارد البشرية مثل التنوع العالمي والشمول، وخدمات الموارد البشرية العالمية، وإدارة المواهب، والتعلم والتطوير. وهي مسؤولة أيضاً عن إعداد أدوات/تكنولوجيا الإبلاغ عن خصوصية بيانات الموارد البشرية والموظفين.
ملخص: في ظل انتشار نظام العمل الهجين اليوم، بات من الضروري تقييم دور عمليات إعداد الموظفين الجدد في تمكين الموظفين…
ملخص: بعد أن انتقل موظفو "مايكروسوفت" إلى العمل عن بُعد خلال جائحة "كوفيد-19"، أظهرت البحوث التي تجريها الشركة أن معدل…
تُعد عملية توجيه الموظف الجديد أمراً شيقاً وعصيباً في الوقت نفسه. وبينما يمارس المدراء دوراً حاسماً في تشكيل الأسابيع والأشهر…
إنّ للانطباعات الأولية في مكان العمل أهمية كبيرة (وليس فقط بالنسبة لأصحاب العمل). فالموظفون الجدد يبدؤون في تكوين انطباعاتهم حول…
المحتوى محمي