4 دقائق لماذا يفلت الموظفون من العقاب على سوء سلوكهم في العمل؟
ثمة عواقب وخيمة قد تترتب على سوء السلوك في العمل، إذ يُفيد الموظفون الذين يتعرضون لسلوكيات وقحة في مكان العمل،…
2019-12-05
دونالد كلومبر (Donald H. Kluemper): أستاذ مشارك في قسم الدراسات الإدارية، ومدير مساعد في معهد تميز القيادة والتطوير (Institute for Leadership Excellence) بجامعة “إلينوي” (Illinois) في شيكاغو. يُجري بحوثاً حول الشخصية والقيادة وسوء المعاملة في مكان العمل.