حسام منصور

حسام منصور: يشغل منصب النائب التنفيذي للرئيس والرئيس التنفيذي للموارد البشرية وشؤون الشركات في شركة أبوظبي الوطنية للتأمين. يتمتع بأكثر من عشرين عاماً من الخبرة في إدارة الموارد البشرية عبر قطاعي البنوك والتأمين، ويعتبر رائداً في قيادة تطوير رأس المال البشري وتحول المؤسسات وإدارة القوى العاملة.

تشمل خبراته الاستراتيجية في الموارد البشرية، إدارة المواهب والتوطين، والتعلم والتطوير، والتعويضات والمزايا، وعلاقات الموظفين، وإدارة التغيير. إلى جانب مسؤولياته في الموارد البشرية، يقود أيضاً مجالات الاستدامة، والاتصالات المؤسسية، المسؤولية الاجتماعية، والتسويق، والجودة، وإدارة المشاريع في الشركة، ما يعكس نهجه المتكامل في التميز المؤسسي والحوكمة.

حققت الشركة تحت قيادته قفزة قياسية في نسبة التوطين من 16% إلى 43%، وهي الأعلى في تاريخ الشركة وإحدى أبرز الإنجازات في قطاع التأمين على المستوى الإقليمي. وقاد أيضاً جهود الشركة للحصول على جائزة التوطين المرموقة في دولة الإمارات العربية المتحدة، “نافس”، في فئتين، ما يعكس التزامه بتطوير المواهب الوطنية ومواءمة الأهداف المؤسسية مع أولويات التنمية في دولة الإمارات.

حصل حسام منصور بفضل مساهماته على العديد من التكريمات العالمية منها: أهم 50 أيقونة مؤثرة في مجال الموارد البشرية بالشرق الأوسط (إي تي إتش آر وورلد 2025)، وأبرز 10 قادة موارد بشرية عالميين (مجلة سي إي أو، الولايات المتحدة الأميركية)، وأكثر قادة الموارد البشرية تأثيراً في آسيا (مؤسسة هيد أوف هيومن ريسورسز فاونديشن 2022). كما كرمه مجلس الاستدامة العالمي (2022) ومجلس تنمية الموارد البشرية بدول الخليج (2021) لدوره القيادي في استدامة القوى العاملة والابتكار في الموارد البشرية.

شغل قبل انضمامه إلى  شركة أبوظبي الوطنية مناصب قيادية في بنوك رائدة مثل بنك أبوظبي الوطني والبنك العربي. وقد بدأ مسيرته المهنية عام 2005، حيث تدرج في مناصب إدارية رئيسية في الموارد البشرية في الإمارات والأردن.

يحمل السيد منصور درجة البكالوريوس في هندسة البرمجيات من جامعة فيلادلفيا، وماجستير إدارة الأعمال في إدارة الموارد البشرية من جامعة ولونغونغ في دبي، وهو حالياً في مرحلة متقدمة من دراسة الدكتوراة في الجامعة نفسها، ويركز في أبحاثه على الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية وتوطين القوى العاملة في قطاعي المال والتأمين.