4 دقائق
تحيُز المدير تجاه بعض الموظفين دون غيرهم يمكن أن يكون مفيداً
ملخص: على الرغم من ضرورة أن يجتهد المدير في سعيه لتحقيق العدالة في تعامله مع موظفيه، فمن الطبيعي أن تكون علاقته…
جينغجو بان (Jingzhou Pan): أستاذ مشارك لمادة السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية في كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة تيانجين الصينية. تشمل المواضيع التي يهتم بها في أبحاثه القيادة والقدرة على الإبداع والابتكار وإدارة الحياة المهنية والعلاقات الشخصية.
ملخص: على الرغم من ضرورة أن يجتهد المدير في سعيه لتحقيق العدالة في تعامله مع موظفيه، فمن الطبيعي أن تكون علاقته…
المحتوى محمي