لماذا لا يرغب الناس بمقارنتهم مع الآخرين في مراجعات الأداء؟
يكره الناس تقييم الأداء. إنهم يكرهونه حقاً. فوفقاً لاستبيان أجراه مجلس الإدارة التنفيذية (CEB) حول الشركات الواردة في قائمة مجلة…
جينسيوك تشون: مرشح للدكتوراه في الإدارة في كلية كولومبيا للأعمال. وهو يدرس الإيجابيات والسلبيات لاستخدام المنافسة كوسيلة لزيادة دافع الموظفين وأدائهم. ونشر مقالات في مجلات أكاديمية رائدة بما في ذلك “مجلة علم النفس التطبيقي”، و”مجلة الشخصية وعلم النفس الاجتماعي”، ومجلة “عمليات السلوك التنظيمي واتخاذ القرار البشري”.
يكره الناس تقييم الأداء. إنهم يكرهونه حقاً. فوفقاً لاستبيان أجراه مجلس الإدارة التنفيذية (CEB) حول الشركات الواردة في قائمة مجلة…
المحتوى محمي