جو كويل

جو كويل (Joe Coyle): مدير قطاع الموارد البشرية في شركة “غارتنر” (Gartner)، حيث يتولى مساعدة كبار قادة الموارد البشرية على معالجة أولويات المواهب الاستراتيجية لديهم من خلال التوجيه المستند إلى البيانات.