جون كوتر (John P. Kotter): مؤلف عدد من الكتب الأكثر مبيعاً، وحائز على جائزة رائد الفكر التجاري والإداري، ورائد أعمال، وأستاذ كرسي كونوسكه ماتسوشيتا للمهارات القيادية، والأستاذ الفخري في كلية هارفارد للأعمال. تسهم أفكاره وكتبه وشركته، “كوتر” (Kotter)، في مساعدة الأفراد على إدارة المؤسسات في عالم سريع التغير بوتيرة متزايدة. وهو مؤلف مشارك لكتاب “التغيير” (Change)، الذي يوضح بالتفصيل كيف يمكن للقادة الاستفادة من التحديات والفرص لإجراء تغييرات مستدامة في مكان العمل في عالم يسير بخطى متلاحقة.