ما الثمن الذي يدفعه المدير المهووس بالكمال؟
ملخص: إذا كنت مديراً مهووساً بالكمال فلا يعني ذلك أن يكون مصيرك الفشل، إذ توصّلت البحوث المؤسسية حول طلب الكمال…
جون غو (Jun Gu): أستاذ مشارك في كلية ماكويري للأعمال (Macquarie Business School). حصل على درجة الدكتوراة في السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية من كلية جوزيف روتمان للإدارة (Joseph L. Rotman School of Management) في جامعة تورنتو (University of Toronto). يركز بحثه على عمليات صناعة القرار في سياقات مهمة مثل القيادة والتفاوض وأخلاقيات العمل. ظهر عمله في مجلات مثل السلوك التنظيمي وعمليات القرار الإنساني (Organizational Behavior and Human Decision Processes)، ومجلة علم النفس التجريبي (العامة) (Journal of Experimental Psychology (General))، ومجلة السلوك المؤسسي (Journal of Organizational Behavior)، ومجلة سياسات البحث (Research Policy).
ملخص: إذا كنت مديراً مهووساً بالكمال فلا يعني ذلك أن يكون مصيرك الفشل، إذ توصّلت البحوث المؤسسية حول طلب الكمال…
المحتوى محمي