4 دقيقة
ما هي الهياكل التنظيمية المسطحة ولماذا تُمثل عقبة أمام توظيف النساء؟
أصبح تحقيق التنوع في مكان العمل هدفاً أساسياً في كثير من الشركات؛ إذ تنفق الشركات الأميركية نحو 8 مليارات دولار…
جاستن فريك (Justin Frake): أستاذ مساعد في الاستراتيجية في كلية روس لإدارة الأعمال (Ross School of Business) بجامعة ميشيغان (University of Michigan). يستخدم في أبحاثه تقنيات الاستدلال السببي لاستكشاف العمليات التي تؤثر في رأس المال البشري والإساءات في المؤسسات.
أصبح تحقيق التنوع في مكان العمل هدفاً أساسياً في كثير من الشركات؛ إذ تنفق الشركات الأميركية نحو 8 مليارات دولار…
المحتوى محمي