4 دقائق طريقة بسيطة لزيادة مشاركتك في العمل وفقاً للأبحاث
ليس سراً مواجهة العديد من الموظفين لبيئات عمل لا تشجع على المشاركة إلى حد كبير، إذ أظهر استطلاع أجرته مؤسسة…
2018-06-04
جاستن فاينهاردت: أستاذ مساعد في السلوك التنظيمي والموارد البشرية في كلية هاسكين للأعمال. يستكشف بحثه كيف يمكن أن يكون الموظفون أكثر تحفيزاً، واتخاذ قرارات أفضل، والبقاء بصحة نفسية في العمل. ابحث عنه على TwitterOrgPsychologist.