إن أردت التغلب على التوتر في العمل، فتعلم مهارة جديدة
ملخص: يحاول الموظفون عادة التعامل مع التوتر في العمل بطريقتين؛ الأولى هي المثابرة والتركيز على إنجاز المهام المجهدة، ويتّبعها غالباً…
تشن جان (Chen Zhang): أستاذة مشاركة في قسم القيادة وإدارة المؤسسات في كلية الاقتصاد والإدارة بجامعة تشينغوا (Tsinghua University). تتناول في أبحاثها قضايا الوقت والطاقة والرفاهة في العمل، بالإضافة إلى الإجراءات الاستباقية للأفراد في المؤسسات.
ملخص: يحاول الموظفون عادة التعامل مع التوتر في العمل بطريقتين؛ الأولى هي المثابرة والتركيز على إنجاز المهام المجهدة، ويتّبعها غالباً…
ملخص: تركز غالبية النصائح بشأن الاجتماعات على كيفية رفع فعاليتها أو تقليل عددها، لكنها لا تتطرق إلى كيفية جدولتها إلى…
ملخص: كثيراً ما يُحجم الموظفون الواعدون عن استغلال الفرص السانحة أمامهم والتصدي للمناصب القيادية. فما الذي يجعل الكثيرين يتهيّبون الإقدام…
المحتوى محمي