خطوات عملية لتطبيق ما تعلمتهُ في برنامج تطوير المهارات القيادية
ملخص: غالباً ما يعود المسؤولون التنفيذيون من برامج تطوير القدرات القيادية وقد تجددت طاقاتهم وأهدافهم واستعدوا لإحداث تغيير شامل في…
بريندا شتاينبرغ (Brenda Steinberg): استشارية متخصصة في تطوير القدرات القيادية لدى شركة “جينسيس أدفايزرز” (Genesis Advisers)، وتمتلك خبرة تصل إلى 20 عاماً في تدريب كبار القادة. وتتولى مسؤولية التدريب في برنامج “الانتقال إلى قيادة الأعمال” (Transition to Business Leadership) وغيره من البرامج التدريبية في المعهد الدولي لتطوير الإدارة “آي إم دي” (IMD).
ملخص: غالباً ما يعود المسؤولون التنفيذيون من برامج تطوير القدرات القيادية وقد تجددت طاقاتهم وأهدافهم واستعدوا لإحداث تغيير شامل في…
ملخص: لا يكفي مجرد التفكير على نحو استراتيجي للنجاح في عالم الأعمال، إذ تحتاج أيضاً إلى القدرة على نقل أفكارك…
ملخص: في حين أن القادة يولون الكثير من الاهتمام لبدء مسيرتهم المهنية في وظائفهم الجديدة، من المهم أيضاً أن يضعوا…
ملخص: تنبع مزايا التدريب في مجموعات صغيرة من قدرته على إتاحة فرص التفاعل التعليمي المكثف بين قادة لا يعملون في…
المحتوى محمي