6 دقائق 4 أسباب لغياب الحافز لدى الموظفين الجيدين
يمثل وجود الحافز، أي الاستعداد لإنجاز العمل والبدء فيه بدلاً من المماطلة، والاستمرار في مواجهة عوامل تشتت الانتباه، واستثمار ما…
2019-04-09
برور ساكسبرغ (Bror Saxberg): نائب الرئيس لعلوم التعلم في مبادرة تشان زوكربرغ. وكان سابقاً المسؤول الأول عن التعلم في شركة كابلان (Kaplan, Inc.). وهو حاصل على بكالريوس الطب ودرجة الدكتوراه في الطب في كلية الطب بجامعة هارفارد ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا.